شما می توانید برای مراقبت از بچه های خود را در حالی که کار از خانه ؟ این کارفرما می گوید.

آن را خوب است برای دریافت پرداخت برای کار از خانه در حالی که شما در حال نگه داشتن چشم در بچه ها ؟ کارفرما قوانین متفاوت است. دانشگاه ایالتی فلوریدا به اصلاح سیاست خود گفت: کارکنان در حالی که در ساعت در صفحه اصلی نمی تواند همچنین مراقبت از فرزندان خود را.

بازار را Erika Beras نگاه به این. در زیر یک ویرایش متن مکالمه خود را با "بازار صبح گزارش" میزبان داود Brancaccio.

اریکا Beras: بیایید در ماه مارس. که زمانی که اقامت در خانه دستور صادر شد و کارکنان شروع به کار از راه دور. قبل از آن, دانشگاه ایالتی فلوریدا به حال سیاست که در آن اگر شما کار از خانه شما می توانید همچنین تماشای بچه های خود را. اما این همه رفت و از پنجره بیرون را در اوایل سال جاری زمانی که مدارس و مراقبت روز و تقریبا هر چیز دیگری توقیف. مدرسه صادر موقت از راه دور کار قرارداد.

سریع به جلو به در حال حاضر به عنوان ایالتی فلوریدا آماده مرحله بعد از بازگشایی. FSU کارکنان نمی شود مجاز به تماشای بچه های خود را در حالی که کار از آنجا که مدارس در این شهرستان در حال برنامه ریزی برای باز کردن. اگر یک کارمند نمی ماند, دانشگاه می تواند فسخ تایید برای کار از راه دور.

دیوید Brancaccio: که قرار دادن برخی از کارکنان احتمالا در یک اتصال.

Beras: مدرسه آیا صدور بیانیه ای به کارکنان گفت: اگر مدارس محلی مقیاس, دانشگاه ممکن است تجدید نظر در سیاست های خود. و فلوریدا دیده است افزایش موارد است. از آنجا که دانشگاه نیست و حرکت رو به جلو به سرعت به عنوان آن برنامه ریزی شده بود در حرکت به مرحله بعدی باز کردن در هفته آینده.

اما آنچه می تواند این معنا است که موسسات ممکن است به عنوان قابل انعطاف به عنوان آنها شده بود در آغاز همه گیر می آید به انطباق کارکنان خود را. در بسیاری از راه های ما با داشتن بحران های متعدد در حال حاضر. وجود دارد همه گیر اما درون آن یک بحران مراقبت از کودکان. من یک داستان در مورد این هفته گذشته و همه از کارشناسان صحبت من با ذکر چند چیز است: یکی این است که بدون مراقبت از کودکان و زنان را از دست دادن مقدار زیادی از سود آنها ساخته شده در چند دهه گذشته است. و اقتصاد فقط کار نمی کند و بدون در بعد مراقبت از اردوگاه ها و مدارس و بعد از مدرسه مراقبت.

داستان های مربوط به