عدم کمک به دولت ها می تواند آمار و کارگران سخت

همانطور که کنگره همچنان به هش کردن برای برنامه های بعدی بسته امداد روشن نیست که آیا کمک های اولیه در حال آمدن است برای دولت های ایالتی و محلی. بودجه خود را ضربه سخت شده با کاهش مالیات بر درآمد پس از همه گیر تعطیل کردن بخش هایی از اقتصاد و افزایش تقاضا برای بسیاری از خدمات اجتماعی.

متحده بر خلاف دولت فدرال به طور کلی نمی تواند اجرا شود و کسری برای پوشش هزینه های خود را, بنابراین بدون تزریق فدرال تسکین بسیاری از می تواند به کاهش خدمات و کارمند اخراج. که آمار برخی از گروه ها به خصوص سخت است چرا که در طول تاریخ به حاشیه رانده شده کارگران در مقایسه با نسبت جمعیتی در میان کارمندان دولتی.

لی ساندرز, رئیس جمهور آمریکا, فدراسیون, دولت, شهرستان و شهری کارکنان می آید از یک خط طولانی از کارمندان دولتی.

"پدر من مادر من بودند بخش عمومی کارگران" او گفت:. "پدرم یک شهر راننده اتوبوس که یک راه آن زمانی که من در حال رشد بود در کلیولند برای خانواده های آمریکایی به حرکت به طبقه متوسط است."

بیشتر اتحادیه مشاغل عمومی بخش ارائه شده جامد و دستمزد و مزایای خوب و یک سطح از امنیت شغلی که سخت بود برای پیدا کردن جای دیگر. در 1960s و 70s ضد تبعیض و اقدام مثبت سیاست های دولت افزایش اشتغال زنان و مردم رنگ یک روند است که امروز همچنان ادامه دارد.

"بخش عمومی نامتناسب استخدام کارگران که در طول تاریخ تا به حال مشکل بیشتر در بازار کار با توجه به مسائل اطراف تبعیض" گفت: جان اشمیت معاون رئيس جمهور از موسسه سیاست های اقتصادی.

سیاه زنان و کارگران هنوز هم در مقایسه با نسبت جمعیتی در دولت و دولت های محلی مشاغل. کارگران سیاه پوست را تا 12 درصد از تمام کارکنان و 14 درصد از دولت های محلی و عمومی کارکنان. زنان را تشکیل می دهند کمی کمتر از نیمی از تمام کارکنان اما 60 درصد از دولت و دولت های محلی کارکنان.

این بخش همچنین به عنوان یک شغل مهم خط لوله برای جانبازان نظامی — 1 به 8 از آنها در حال حاضر کار در محلی خدمات عمومی.

عمده کاهش شغل در این بخش تاثیر می گذارد کسانی که در جمعیت های حاد. ما در حال حاضر شاهد این بازی در طول رکود بزرگ که بخش ریخته تقریبا 800000 شغل نامتناسب کسانی که از سیاه و سفید و به خصوص زنان کارگر است. کسانی که شغل نیز کندتر به بازگشت از مشاغل در بخش خصوصی است.

"ما هرگز گرفتار دوباره گفت:" سیلویا Allegretto, co-رئیس مرکز بر دستمزد و اشتغال و پویایی در دانشگاه کالیفرنیا در برکلی است. "بنابراین ما باید یک شکاف بزرگ."

او گفت: اثرات طولانی از کسانی که به کاهش مشاغل و منابع محلی خدمات مانند گفتن بهداشت عمومی ادارات در حال حاضر ترکیبات سلامتی ما و بحران اقتصادی است.

داستان های مربوط به