سلامت روان هزینه ممکن است به دلیل COVID-19

این COVID-19 همه گیر است طرح میتوانست هزینه های مراقبت های بهداشتی توسط کارفرمایان که ارائه بیمه درمانی. آنها ممکن است صرفه جویی در پول در این سال به عنوان برخی از کارکنان قرار داده مراقبت به دلیل بیماری همه گیر. اما آنها به نظر می رسد هزینه های بیشتر در حال حاضر در سلامت روان, خدمات, بر اساس یک نظرسنجی جدید از شرکت حسابداری PwC.

PwC سلامت موسسه تحقیقات می کند یک گزارش سالانه کارفرمایان هزینه های مراقبت های بهداشتی. و وجود دارد یک تفاوت بزرگ در این سال به دلیل بیماری همه گیر. بن Isgur سران موسسه.

"کارفرمایان در حال ساخت بهداشت روانی یک اولویت به دلیل آن است که واقعا در علاقه خود را به نگه داشتن مردم خود را سالم و مشغول به کار مولد" Isgur گفت.

Isgur گفت: این موسسه در مصاحبه با بیش از 400 کارفرمایان و حدود 12000 نفر است. تقریبا یک سوم از این کارگران تا به حال دیده مراقبت از سلامت روان خدمات و یا برنامه ریزی برای. و کارفرمایان در حال ارائه مزایای جدید.

"بهداشت و سلامتی برنامه های است که ممکن است کمک به مراقبه و کاهش استرس" Isgur گفت.

کارکنان نیز با داشتن مجازی بازديد با مشاوران. Isgur گفت: کارفرما هزینه های روانپزشکی خدمات افزایش 43 درصد از سال 2014 تا 2018. و آنها ممکن است صرف حتی بیشتر از این سال است. JoAnn Volk در دانشگاه جورج تاون مرکز در بیمه سلامت, اصلاحات گفت: با توجه به مراکز کنترل و پیشگیری بیماری "1 در 3 نفر گزارش داد که آنها در حال تجربه یا اضطراب یا افسردگی به عنوان یک نتیجه از COVID-19."

اما کارفرما هزینه های مراقبت از سلامت روان نیست نامحدود است. مایکل شهری هدایت کاردرمانی برنامه در دانشگاه نیوهیون.

"آنها ممکن است تنها پوشش یک یا دو بازدیدکننده داشته است را برای شما به صحبت با کسی" شهری گفت.

و یا شما نیاز به پرداخت هزینه های سنگین معافیت. و بازدید مجازی کار نمی کند برای همه. برخی از مردم — ولع مصرف چهره به چهره در طول همه گیر — نیاز به در فرد مشاوره است که می تواند هزینه کارفرمایان بیشتر.

داستان های مربوط به