مردم در حال تنظیم به کار از خانه برای مسافت های طولانی

آن بوده است بیش از دو ماه پس از اقامت در خانه سفارشات ارسال میلیون ها نفر از کارگران خانه با بچه ها و همکاران تراکم خانه ها و مردمی تلاش برای مدیریت پراکنده تیم تحت شرایط چالش برانگیز. بازار شده است گفتن کارگران داستان از اوایل روز از قرنطینه و ما بررسی حمایت در این هفته به ببینید که چگونه همه چیز تغییر کرده است.

ما برای اولین بار به صحبت اریک Ciesielski در اواسط ماه مارس زمانی که حساب های اجرایی برای یک شرکت نرم افزاری در کلیولند بود کار از یک جدول کارت در زیرزمین playroom که فریادهای کودکان خود را غالبا در پس زمینه.

نه بسیار تغییر کرده است پس از آن. او هنوز هم ندارد یک میز حتی اگر او احتمالا رفتن به محل کار از خانه به طور دائم. شرکت او در حال انجام است اما آن را به برخی از آن فضای اداری است که می تواند همه چیز را از روی حیله و تزویر برای مدت زمان طولانی.

"بچه ها بسیار کمتر احترام از فضا," او گفت: — به خصوص خود را 1 ساله.

"من فکر می کنم او فقط آن را می بیند به عنوان پدر و در خانه پدر و نه رفتن به کار," او گفت:. "او به نوعی فقط از آن فکر می کند به عنوان یک تعطیلات بزرگ."

در برکلی کالیفرنیا و نویسنده مستقل آلیسون Landa شد سایش در شلوغ کاری پس از فقط هفته اول قرنطینه. شوهرش که با این نسخهها کار در تضمین کیفیت در بایر و او 4 ساله و پسر هر دو بسته بندی شده به خود را کوچک آپارتمان دو خوابه و در گلوی یکدیگر.

"ما نمی کشته یکدیگر و در عین حال که فوق العاده است," او گفت:. در واقع همه چیز را بدست خیلی بهتر است. هرج و مرج است او را مجبور به تبدیل شدن به بیشتر ذن در مورد وقفه مانند پارس سگ و یا گاه به گاه ویدئو کنفرانس رسوخ توسط یک pantsless کودک است.

"من استفاده می شود خیلی بیشتر مقید در مورد چیزهای شبیه به آن است," او گفت:. "در حال حاضر من فقط مرتب کردن بر اساس از خنده و من گفتم:" خوب دیدار پسر من است.'"

او لذت می برد داشتن ناهار و رفتن در ظهر پیاده روی با خانواده با هم آنها واقعا هرگز تا به حال قبل از.

و طبیعی ریتم کار شروع به بازگشت اریک ردی و تیم فروش در منابع انسانی شرکت نرم افزاری پاداش دروازه در بوستون.

در آوریل آنها تلاش منزوی بودن در خانه با چشم انداز ساخت و فروش زمین در طول یک بیماری همه گیر نیست و خیلی جذاب.

"است که یک مکان جالب برای قرار دادن یک فروشنده بگو هی به فروش نمی برای یک کمی'," او گفت:. اما کسب و کار برداشت تا پس از آن.

"من قطعا متوجه بهبود در تعامل و روحیه تیم," او گفت: "از آنجا که آنها قادر به مکالمات مردم در حال برداشتن گوشی های زمانی که آنها در حال دادن به آنها تماس بگیرید."

وضعیت او را مجبور به تبدیل شدن به یک بهتر ارتباط برقرار و او گفت که او احساس می کند بیشتر در ارتباط با تیم خود را به عنوان آنها از طریق برخی از زمان سخت با هم. او گفت: سه کارمند بود و به خاطر آنها پایین آمد با COVID-19. همه آنها بهبود یافتند و در بازگشت در محل کار در حال حاضر ... از صفحه اصلی است.

داستان های مربوط به